Tuesday 13 January 2015

Urutan Negara yang Bos Wanitanya Terbanyak

//images.detik.com/content/2015/01/14/4/105616_boswanita.jpg

Foto: Reuters
Gossipa -  Penerapan Gender bagi posisi penting di perusahaan maupun di pemerintahan yang dikampanyekan UNESCO, belum banyak diterapkan sepenuhnya oleh seluruh negara yang ada di dunia. Berikut ini ada hasil survei di beberapa negara ( tetapi Indonesia belum termasuk negara yang disurvei ).Kira kira Indonesia termasuk peringkat ke berapa ?

Berdasarkan data , hanya ada 3,1% wanita yang memegang jabatan direktur di Jepang. Negara lain yang juga berada di level bawah untuk jumlah direktur wanita adalah Portugal, India, dan Hong Kong.


Survei ini dilakukan terhadap 20 negara oleh Catalyst, perusahaan yang membantu wanita dalam berbisnis. Norwegia menjadi negara yang punya direktur wanita terbanyak, tapi jumlahnya hanya sepertiga dibandingkan direktur pria.



"Perusahaan yang tidak menjalankan diversitas pada direksinya seharusnya malu. Pemimpin yang baik seharusnya bisa memberi keputusan yang membawa perusahaan secara jangka panjang, kalau tidak nanti ketinggalan," kata CEO Catalyst Deborah Gillis seperti dikutip CNN, Rabu (14/1/2015).



Amerika Serikat (AS) berada di peringkat ke-10 bersama dengan Australia dengan jumlah direktur wanita 19,2% dari total direksi korporasi.



Survei Catalyst juga membuktikan, bahwa gender direksi yang bervariasi membuatnya lebih mudah merekrut orang-orang berbakat dan inovatif. Pasalnya, memungkinkan banyak ruang untuk melakukan kreativitas yang tak terbatas.



Berikut ini daftar lengkapnya jumlah direksi wanita di sebuah negara, dari urutan tertinggi dan terendah:


  • Norwegia 35,5%
  • Finlandia 29,9%
  • Prancis 29,7%
  • Swedia 28,8%
  • Belgia 23,4%
  • Inggris 22,8%
  • Denmark 21,9%
  • Belanda 21%
  • Kanada 20,8%
  • Amerika Serikat 19,2%
  • Australia 19,2%
  • Jerman 18,5%
  • Spanyol 18,2%
  • Swiss 17%
  • Austria 13%
  • Irlandia 10,3%
  • Hong Kong 10,2%
  • India 9,5%
  • Portugal 7,9%
  • Jepang 3,1%
Sumber : detikfinance

No comments:

Post a Comment